Dr. Öğr. Üyesi NAZLI TÜRKER

Dr. Öğr. Üyesi NAZLI TÜRKER

Dr. Öğr. Üyesi
NAZLI TÜRKER

User

197

© Bilgi İşlem Daire Başkanlığı
Tüm Hakları Saklıdır.

Genel Bilgiler

Kurum Bilgileri

  • Kurum Bilgi İKTİSADİ, İDARİ VE SOSYAL BİLİMLER FAKÜLTESİ, İŞLETME BÖLÜMÜ, YÖNETİM VE ORGANİZASYON ANABİLİM DALI
  • UnvanDOKTOR ÖĞRETİM ÜYESİ

İletişim Bilgileri

  • Ofis İŞLETME BÖLÜMÜ
  • AdresİKTİSADİ, İDARİ VE SOSYAL BİLİMLER FAKÜLTESİ, İŞLETME BÖLÜMÜ

Çalışma/ Uzmanlık Alanları

Yönetim ve Organizasyon

Örgütsel Davranış

İnsan Kaynakları Yönetimi

Biyografi

Scopus Bilgisi Girilmemiştir

Google Scholar Bilgisi Girilmemiştir.

WOS Bilgisi Girilmemiştir.

Araştırma Alanları

Yönetim ve Organizasyon

Eğitim Bilgileri

Eğitim Bilgileri

  • Doktora

    ALANYA ALAADDİN KEYKUBAT ÜNİVERSİTESİ, LİSANSÜSTÜ EĞİTİM ENSTİTÜSÜ, İŞLETME (DR),

    2024 2019

  • Yüksek Lisans

    ALANYA ALAADDİN KEYKUBAT ÜNİVERSİTESİ, SOSYAL BİLİMLER ENSTİTÜSÜ, YÖNETİM VE ORGANİZASYON (YL) (TEZLİ),

    2018 2012

  • Lisans

    ORTA DOĞU TEKNİK ÜNİVERSİTESİ, FEN-EDEBİYAT FAKÜLTESİ, SOSYOLOJİ BÖLÜMÜ,SOSYOLOJİ PR. (İNGİLİZCE)

    2010 2005

Yaptığı Tezler

  • İŞLETME (DR)

    Adayların sosyal medya bilgileri işe alım kararlarını etkiler mi? Değerlendirici özellikleri bağlamında deneysel bir çalışma

    Engin Üngüren , 2024
    2024 2019

  • YÖNETİM VE ORGANİZASYON (YL) (TEZLİ)

    Örgütsel sosyalleşmenin psikolojik sözleşme ve örgütsel bağlılıkla ilişkisi: Bir kamu kurumunda araştırma

    DR. ÖĞR. ÜYESİ MUSTAFA YILDIRIM , 2018
    2018 2012

Deneyimler

Akademik Unvanlar

  • DOKTOR ÖĞRETİM ÜYESİ

    ALANYA ALAADDİN KEYKUBAT ÜNİVERSİTESİ, İKTİSADİ, İDARİ VE SOSYAL BİLİMLER FAKÜLTESİ, ALANYA ALAADDİN KEYKUBAT ÜNİVERSİTESİ/İKTİSADİ, İDARİ VE SOSYAL BİLİMLER FAKÜLTESİ/İŞLETME BÖLÜMÜ/YÖNETİM VE ORGANİZASYON ANABİLİM DALI/

    2024

  • ARAŞTIRMA GÖREVLİSİ

    ALANYA ALAADDİN KEYKUBAT ÜNİVERSİTESİ, SOSYAL BİLİMLER ENSTİTÜSÜ, ALANYA ALAADDİN KEYKUBAT ÜNİVERSİTESİ/SOSYAL BİLİMLER ENSTİTÜSÜ/YÖNETİM VE ORGANİZASYON (YL) (TEZLİ)/

    2017

Yönetimsel Görevler

Verilen Dersler

Yayınlar & Eserler

MAKALELER

Is it possible to overcome the bias in the recruitment process An experimental study on halo and contrast effect

ÜNGÜREN ENGİN, TÜRKER NAZLI Middle East J. of Management,cilt.11, ss.340-356, 2024 (ESCI dergi )

Is it possible to overcome the bias in the recruitment process An experimental study on halo and contrast effect

ÜNGÜREN ENGİN, TÜRKER NAZLI Middle East J. of Management,cilt.11, ss.340-356, 2024 (ESCI dergi )

The impact of rumination on life satisfaction of hotel employees during the COVID-19 pandemic: The mediating role of fear of COVID-19 and the moderating role of sedentary lifestyle

ÜNGÜREN ENGİN, CEYHAN SEFA, TÜRKER NAZLI Current Issues in Personality Psychology,cilt.11, ss.193-201, 2023 (ESCI, Scopus dergi )

The Effect of Collaborative Online Media on Recruitment Decisions: An Experimental Study in the Hospitality Sector

ÜNGÜREN ENGİN, TÜRKER NAZLI Revista de Administração de Empresas,cilt.63, ss.1-22, 2023 (SSCI dergi )

The impact of rumination on life satisfaction of hotel employees during the COVID-19 pandemic: The mediating role of fear of COVID-19 and the moderating role of sedentary lifestyle

ÜNGÜREN ENGİN, CEYHAN SEFA, TÜRKER NAZLI Current Issues in Personality Psychology,cilt.11, ss.193-201, 2023 (ESCI, Scopus dergi )

The Effect of Collaborative Online Media on Recruitment Decisions: An Experimental Study in the Hospitality Sector

ÜNGÜREN ENGİN, TÜRKER NAZLI Revista de Administração de Empresas,cilt.63, ss.1-22, 2023 (SSCI dergi )

How does fear of COVID-19 affect the mental well-being of waiters in Turkey

ÜNGÜREN ENGİN, ceyhan Sefa, TÜRKER NAZLI WORK-A JOURNAL OF PREVENTION ASSESSMENT & REHABILITATION,cilt.72, ss.-, 2022 (SSCI dergi )

How does fear of COVID-19 affect the mental well-being of waiters in Turkey

ÜNGÜREN ENGİN, ceyhan Sefa, TÜRKER NAZLI WORK-A JOURNAL OF PREVENTION ASSESSMENT & REHABILITATION,cilt.72, ss.-, 2022 (SSCI dergi )

Determining the Role of Hotel Attributes in Building Customer Loyalty Using Importance–Performance Analysis: A Study in the Context of Tourist Nationalities

ÜNGÜREN ENGİN, TELLİOĞLU SALİH, TÜRKER NAZLI Journal of Tourism and Services,cilt.12, ss.105-130, 2021 ((Emerging Sources Citation Index (ESCI) dergi )

Örgütsel Sosyalleşmenin Psikolojik Sözleşme ve Örgütsel Bağlılıkla İlişkisi: Bir Kamu Kurumunda Araştırma

TÜRKER NAZLI, YILDIRIM MUSTAFA OPUS Uluslararası Toplum Araştırmaları Dergisi,cilt.16, ss.-, 2020 (ERIH PLUS dergi )

The Effect of Emotional Labor on Work Alienation: A Study at Hotel Businesses

YILDIRIM MUSTAFA,TÜRKER NAZLI Journal of Business Research - Turk,cilt.10, ss.606-621, 2018 (DOAJ dergi )

KONFERANS & SEMPOZYUM & HAKEMLİ KONGRE & ULUSAL TOPLANTI & BİLDİRİ KİTAPLARINDA YER ALAN YAYINLAR

COVID-19 Salgın Sürecı̇nde Lisans Öğrencilerinin Çevrimiçi Derslere Katılımını Etkileyen Faktörlerin Belirlenmesi ÜNGÜREN ENGİN, Bayraktar Tuba, TÜRKER NAZLI

Uluslararası Beşeri Ve Sosyal Bilimler Kongresi, , TÜRKİYE , ss.-, 2021.12.12

Kurumsal Sosyal Sorumluluk: Koç Holding Üzerine Bir İnceleme TÜRKER NAZLI,YILDIRIM MUSTAFA

5th International EMI Entrepreneurship Social Sciences Congress, , , ss.-, 2020.06.30

Yerleşik Yabacıların Şehre Yerleşmesinde Ve Konut Satın Alımında Etkili Olan Faktörlerin Belirlenmesi: Alanya Örneği ÜNGÜREN ENGİN,TÜRKER NAZLI,Büyükşahin Ferhat,KAÇMAZ YAŞAR YİĞİT

20. Ulusal Turizm Kongresi (UTK20), , TÜRKİYE , ss.-, 2019.10.20

KİTAP & KİTAP BÖLÜMLERİ

İnsan Kaynakları Yönetiminde İnsan Kaynağı Performans Değerlemesi, ÜNGÜREN ENGİN, TÜRKER NAZLI

Uluslararası Perspektifte Turizmde İnsan Kaynakları Yönetimi, Akın Aksu, Rüya Ehtiyar,Editör, Detay Yayıncılık Ankara, ss.57-105, 2023

Editörlükler

Proje & Patent & Tasarım

Projeler

Patentler

Tasarımlar

Bilimsel Çalışmalar

BİLİMSEL ÇALIŞMALAR

Bilimsel Üyelikler & Hakemlikler

BİLİMSEL ÜYELİKLER

BİLİMSEL HAKEMLİKLER

Etkinlikler

Sanatsal Faaliyetler

Başarılar

ÖDÜLLER

Duyuru & Doküman

Duyurular

Dokümanlar

Diğer Faaliyetler

DİĞER FAALİYETLER