How is an Employee s Entrepreneurial Side Revealed or Terminated by Organizational Factors
Yayın Yazar : UYMAZ ALİ OSMAN
Yayın Türü : Makale / Özgün Makale
Basım Tarihi : 3 . 2014
Dergi Adı : International Journal of Business and Social Science
Yayın dili: İngilizce
Cilt Numarası : 5
Sayi : 3
DOI Numarası :
Sayfa Sayıları : ss.229-234
Anahtar Kelimeler : Entrepreneurship, Intrapreneurship, Organizational Boundaries, Rewards, Reinforcement, Work Discretion, Autonomy, Supervisor Support
Endeks : Endekste taranmıyor
Erişim Türü : Basılı+Elektronik
Alan Bilgisi : Sosyal, Beşeri ve İdari Bilimler Temel Alanı>Organizasyon>Örgütsel Davranış
Diğer: Uluslararası , Hakemli
Yayın Link :