Employees' Unethical Prosocial Organizational Behavior as an Outcome of Managers' Democratic, Autocratic, and Laissez-Faire Leadership Styles: A Study on the Turkish Tourism Sector
Yayın Yazar : UYMAZ ALİ OSMAN
Yayın Türü : Makale / Özgün Makale
Basım Tarihi : 12 . 2020
Dergi Adı : TURKISH JOURNAL OF BUSINESS ETHICS
Yayın dili: Türkçe
Cilt Numarası : 13
Sayi : 2
DOI Numarası : 10.12711/tjbe.2020.13.2.0166
Sayfa Sayıları : ss.131-145
Endeks : ESCI
Erişim Türü : Basılı+Elektronik
Alan Bilgisi : Sosyal, Beşeri ve İdari Bilimler Temel Alanı>Organizasyon>Örgütsel Davranış
Diğer: Uluslararası , Hakemli
Yayın Link :
